Niipea kui Hiina uusaasta puhkus lõppes, algab WUJING kiire hooaeg. WJ töökodades kostavad masinate mürinat, metallilõikamisest, kaarkeevitusest kostuvad helid. Meie kaaslased on erinevates tootmisprotsessides korrapäraselt hõivatud, kiirendades Lõuna-Ameerikasse saadetavate kaevandusmasinate osade tootmist.
26. veebruaril võttis meie esimees hr Zhu vastu intervjuu kohalikule keskmeediale ja tutvustas meie ettevõtte äriseisundit.
Ta ütles: „Ülemaailmse majanduslanguse ajal jäid meie tellimused stabiilseks. Peame tänama oma kliente nende toetuse ja kõigi töötajate suurte pingutuste eest. Ja meie edu on lahutamatu ka meie arengustrateegiast.
Erinevalt tavalistest turul olevatest kaevandusosadest on meie ettevõte alati keskendunud keskmise ja kõrgeima taseme turule. Oma toodete kvaliteedi pidevaks täiustamiseks ja optimeerimiseks on WUJING investeerinud palju talentide koolitusse ning tehnoloogilisesse innovatsiooni ja arengusse.
Oleme loonud 6 provintsi tasandi teadus- ja arendusplatvormi, mis keskenduvad automatiseerimise ja intelligentse toote innovatsioonile. Meil on praegu 8 põhitehnoloogiat, enam kui 70 riiklikult volitatud patenti ning oleme osalenud 13 riikliku standardi ja 16 tööstusstandardi koostamisel.
WUJINGi personalidirektor pr Li tutvustas: "Viimastel aastatel on WUJING igal aastal investeerinud talentide kasvatamise fondidesse ja täiustanud oma meeskonda iseseisva koolituse, ülikoolide ja kolledžitega tehtava koostöö ning talentide tutvustamise kombinatsiooni kaudu.
Meie ettevõttes töötab praegu 59% kesktaseme või kõrgemate oskustega töötajate koguarvust, sealhulgas üle 80 professionaalse teadus- ja arendustöötaja. Meil ei ole mitte ainult vanempraktikuid, kes on kaevandustööstuses rohkem kui 30 aastat tegelenud, vaid ka suur hulk noori ja keskealisi tehnikuid, kes on kirglikud, uuendusmeelsed ja julged. Nad on meie tugevaks toeks uuenduslikul ja jätkusuutlikul arengul.
Postitusaeg: märts 04-2024